Нижняя Австрия: Требуется более 1300 учеников

Опубликовано: 08.09.2024

Вопрос нехватки квалифицированных рабочих кадров актуален как никогда. В последние годы число учеников сократилось. В настоящее время в Нижней Австрии открыто 1388 вакансий для стажировок. Ситуация варьируется в зависимости от отрасли.

По данным Торгово-промышленной палаты, в 2008 году по всей Нижней Австрии было 19 970 учеников. В 2018 году был достигнут минимум – почти 16 200 учеников. В предыдущем году их было 17 311. В частности, сфера общественного питания серьезно страдает от нехватки учеников. В прошлом году около 900 молодых людей решили пройти обучение в этой области.

В реабилитационном центре сердечно-сосудистых заболеваний в Гросс-Герунгсе (район Цветтль) в Вальдфиртеле также есть ресторан и кафе. Число учеников там значительно сократилось. «Если вспомнить десять лет назад, у нас было 20 или более учеников в различных областях обучения. Сейчас у нас их десять», — рассказал управляющий директор сердечно-сосудистого центра.

Географическое положение играет важную роль, особенно в Вальдфиртеле. «Конечно, у нас есть проблема: у нас всегда был отток сотрудников. Раньше у нас была количественная эмиграция, а теперь — качественная, потому что много молодых людей ходят в школу и не идут дальше обучаться». Так что конкуренция большая.

Многие ремесленные предприятия в настоящее время также ищут учеников. Электромонтажная компания в Мельке разработала концепцию внутреннего обучения. Ежегодно предлагается 15 вакансий для стажировок, в этом году 13 были заполнены. «В этой мастерской обучение проводится в сотрудничестве с клиентами и партнерами, в зависимости от потребности в должностях на строительных площадках», — объясняет управляющий директор.

Чтобы иметь возможность хорошо заботиться об учениках, компания в Мельке полагается на своего представителя. Это должно решать заботы и проблемы молодежи на равноправной основе. «У нас всегда разные задачи. Каждый возраст индивидуален. Со всеми приходится обращаться по-разному. В целом мотивация есть. Возможно, нам придется больше поощрять молодых людей».

Другие компании также в течение некоторого времени выдвигали собственные инициативы по борьбе с нехваткой учеников. В целом компании выступают за большую поддержку со стороны политиков. Цель состоит в том, чтобы лучше платить ученикам, но для этого компании должны быть освобождены от дополнительных затрат на заработную плату, что является основным направлением экономики, сообщают австрийские государственные СМИ.

В помощь жителям и гостям Австрии!

Новости, Фирмы, Форум, Видео, Контакт