Каринтия: Компания забыла выплатить выходное пособие

Опубликовано: 19.03.2025

Житель Каринтии, после соглашения о досрочном расторжении многолетнего трудового договора, не получил выходного пособия, что привлекло внимание Каринтийской рабочей палаты (AK). Мужчина получил от мебельного магазина, в котором работал, почти 35 000 евро брутто.

После более чем 22 лет работы в компании трудовой договор с жителем Каринтии был расторгнут по обоюдному согласию в сентябре 2024 года. Однако работодатель не выплатил ему выходное пособие. Экс-сотрудник обратился в AK Каринтии, которая также потребовала компенсацию за шестую неделю отпуска. Компания урегулировала открытый долг в размере 34 500 евро (брутто) благодаря вмешательству AK.

Только после вмешательства рабочей палаты Каринтии компания осознала свою ошибку, говорится в пресс-релизе AK. Эксперт по трудовому праву AK проверив документы, обнаружила, что мужчине также была недоплачена шестая неделя отпуска, хотя он выполнил все необходимые условия по стажу: «Мужчина работал у того же работодателя с 1995 по 2000 год. По закону эти годы должны засчитываться как минимум пять лет в другом трудовом договоре. Таким образом, он имел право на дополнительную неделю отпуска уже в апреле 2022 года».

Согласно законодательству, с 26-го рабочего года сотрудники имеют право на шестую неделю отпуска. При этом не обязательно, чтобы все годы работы были проведены в одной компании. Засчитываются максимум пять лет работы у других работодателей, максимум четыре года обучения в средних или высших учебных заведениях и максимум пять лет учебы в университете, сообщают австрийские государственные СМИ.

В помощь жителям и гостям Австрии!

Новости Австрии, Услуги в Австрии, Форум в Австрии