Вена: Полиция адаптирует процедуры приема на работу

Опубликовано: 28.04.2023

Полиция испытывает трудности с поиском достаточного количества новых сотрудников. В целях набора достаточного количества полицейских-стажеров министерство внутренних дел в настоящее время адаптирует процедуру приема на работу в полицию.

Только в венской полиции в этом году предстоит заполнить 588 должностей, а всего в Австрии их 1406. Смогут ли они все быть заполнены, пока неясно. В последние годы часто не хватало полицейских стажеров.

«Общая ситуация на рынке труда непростая, и полиция это тоже чувствует», — говорят в МВД. В связи с этим процедура приема в настоящее время корректируется, сообщил представитель министерства.

Например, первое приложение должно быть быстрее и менее бюрократичным. А в самом обучении должна быть возможность повторения по аналогии с обычной школьной системой, поясняет пресс-секретарь. Акцент на спорте и плавании также должен быть на тренировках, а не в процессе отбора. Около 26 процентов абитуриентов не сдают спортивный тест.

Кроме того, министерство заказывает «исследование отношения населения к профессии полицейского». А “научное исследование мотивов выбора профессии полицейскими-стажерами” практически завершено и сейчас находится в “окончательном обзоре”.

Также запланирован масштабный общенациональный «День полиции» с ознакомлением с обучением и работой, «а также с различными практическими станциями». По словам представителя министерства, корректировка процесса отбора планируется “в течение года”.

В связи с напряженной кадровой ситуацией и надвигающейся волной увольнений МВД прошлой осенью начало кампанию по набору сотрудников полиции. С 1 января 2023 года повышена заработная плата стажеров полиции. В первый год составляет 2000 евро брутто, а во второй год – 2600 евро брутто. Также в марте министерство объявило об ослаблении правил использования видимых татуировок в полиции, сообщают австрийские государственные СМИ.