- Новости Австрии
-
Филлах: 1,5 тонны корма для «бедных» животных
21.12.2024
Новые партнерские дома для кампании Kulturpass в Вене
21.12.2024
Штирия: Экзистенциальные тревоги перед Рождеством
21.12.2024
Вена: Больше полиции на рождественских ярмарках
21.12.2024
NÖ: Ритейлеры довольны рождественским бизнесом
21.12.2024
Врача клинки NÖ обвиняют в убийстве двух пациентов
21.12.2024
Бургенланд: Палата труда (AK) консультирует о долгах
21.12.2024
Тироль успешно открыл зимний туристический сезон
21.12.2024
Бургенланд: Телефонная консультация на Рождество
21.12.2024
OÖ: Рождественские ярмарки проходят проверки
21.12.2024
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Вена: Много препятствий для украинцев на рынке труда
Опубликовано: 06.04.2023
Большой проблемой в Австрии является нехватка квалифицированных кадров. В то же время, по словам директора «Диаконии» Марии Катарины Мозер, интеграция на рынок труда затрудняется для многих беженцев из Украины. «У нас есть люди, которые хотят работать, но мы особенно усложняем им задачу».
Статус пребывания в качестве перемещенного лица для людей из Украины ограничен одним годом и впоследствии должен быть продлен. По словам Мозер, это одно из самых больших препятствий для интеграции на рынке труда.
Это видно, например, на примере 53-летней женщины, одной из нескольких беженцев, описавших свои проблемы после бегства в Австрию. Как бывшего преподавателя английского языка с двумя высшими образованиями, ее можно отнести к категории «высокий потенциал», но она до сих пор не может найти работу. По словам женщины, это связано с тем, что работодатели скорее нанимают людей с гарантированным статусом проживания и избегают высокого уровня бюрократии, связанной с признанием обучения. В других странах проще, например, она получила соответствующее предложение о работе в Польше. «Очевидно, я достаточно хороша, чтобы работать переводчиком в НАТО, но недостаточно хороша, чтобы учить детей в Австрии».
Быстрый доступ к рынку труда, особенно во времена острой нехватки рабочей силы, также важен для австрийской экономики. В 2022 году в Австрии не было заполнено в среднем 206 500 рабочих мест, подчеркнула Мозер, 40,5% из них без минимальной квалификации.
В прошлом президент Каритас Михаэль Ландау и евангелистско-лютеранский епископ Майкл Чалупка, среди прочих, высказывались в поддержку такого закона. Кроме того, Мозер призвала к проведению достаточного количества языковых курсов и дебюрократизации признания обучения, а также к наступлению на советы и поддержку на рынке труда в первые несколько месяцев работы. Это может противодействовать «деквалификации», т. е. выталкиванию беженцев на работу, для которой они на самом деле слишком квалифицированы, сообщают австрийские государственные СМИ.