- Новости Австрии
-
Вена: 6 000 электромобилей Austrian Post уже на дорогах
07.12.2025
Тироль: Билет на Euregio не доступен для пенсионеров
07.12.2025
Вена: «Raiffeisen» планирует сокращение персонала
07.12.2025
Полиция предупреждает о карманниках на Рождество
07.12.2025
Продуктовые сертификаты для бездомных в Штирии
06.12.2025
Бургенланд: Подозрение на легионеллу в «Avita-Therme»
06.12.2025
Венский проект «College 25+» продолжит работу
06.12.2025
Австрийцы тратят 389 евро на рождественские подарки
06.12.2025
Верхняя Австрия: Рекордный бюджет на инфраструктуру
06.12.2025
NÖ: Дунайский университет рискуют уволить сотрудников
06.12.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Тироль: Кампания нацелена на вербовку в полицию
Опубликовано: 21.12.2022
Нехватка кадров не останавливается на полиции. Массовые опасения за молодых людей связаны не только с волной выхода на пенсию, профессия полицейского, видимо, потеряла свою привлекательность. Кампания направлена на то, чтобы побудить молодых людей стать полицейскими.
Ситуация в полиции в настоящее время не лучше, чем в других секторах, говорит директор государственной полиции Эдельберт Колер. В ближайшие несколько лет 20 процентов из 32 тысяч австрийских полицейских уйдут на пенсию.
В настоящее время в Тироле каждый год требуется 200 новых сотрудников. Но в этом году их было всего 100 – треть женщин, две трети мужчин. Таким образом, по словам Колера, поиск персонала является доминирующей темой.
Полиция считала, что пандемия приведет к тому, что молодые люди будут искать работу, защищенную от кризисов, и что профессия полицейского была именно такой защищенной от кризисов работой. “Но это не так. У молодых людей совершенно другие ценности, такие как свободное время, такие ценности, как дружба и возможность хорошо провести время со своими друзьями».
В сентябре полиция Вены уже начала широкомасштабную вербовочную кампанию. Кампания «Я могу стать» теперь призвана помочь Тиролю восполнить надвигающуюся нехватку персонала. Эдельберт Колер не видит, что привлекательность профессии пострадала во время пандемии.
Коринна Киндлер и Кристиан Шац из полицейского участка Инсбрука/Заггена входят в число участников вербовочной кампании. Работа очень разнообразная, и есть хорошие возможности для карьерного роста, говорит Шац. В любой момент он снова выберет свою профессию.
«Вы также должны видеть, что нам платят за обучение. У нас широкий спектр задач, а также у нас одинаковые возможности для продвижения для всех», — говорит Киндлер.
Кампания по поиску персонала проходит в Тироле с начала декабря. Это следует делать в первую очередь через каналы социальных сетей, такие как TikTok и Facebook. Дополнительным стимулом для занятия полицейской профессией должно стать увеличение базовой зарплаты примерно на 200 евро с нового года, сообщают австрийские государственные СМИ.













