- Новости Австрии
-
Совместное использование автомобилей между фирмами
28.09.2025
NÖ: 122 новых офицера для вооруженных сил Австрии
28.09.2025
Горнолыжные абонементы в Зальцбурге вновь подорожали
27.09.2025
Небольшой спад количества ночевок в Форарльберге
27.09.2025
Город Вена приглашает на «День винного похода»
27.09.2025
OÖ: Linz Linien приобретает участок Brau Union
27.09.2025
IKG: Террористическая атака на синагогу в Граце
26.09.2025
Нижняя Австрия: Дилеры критикуют закон об оружии
26.09.2025
Штирия: Рынок вооружений привлекает компании
26.09.2025
Вена: Б/у электромобили все более популярны
26.09.2025
- Архив новостей
< Октябрь 2025 Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Тироль: Кампания нацелена на вербовку в полицию
Опубликовано: 21.12.2022
Нехватка кадров не останавливается на полиции. Массовые опасения за молодых людей связаны не только с волной выхода на пенсию, профессия полицейского, видимо, потеряла свою привлекательность. Кампания направлена на то, чтобы побудить молодых людей стать полицейскими.
Ситуация в полиции в настоящее время не лучше, чем в других секторах, говорит директор государственной полиции Эдельберт Колер. В ближайшие несколько лет 20 процентов из 32 тысяч австрийских полицейских уйдут на пенсию.
В настоящее время в Тироле каждый год требуется 200 новых сотрудников. Но в этом году их было всего 100 – треть женщин, две трети мужчин. Таким образом, по словам Колера, поиск персонала является доминирующей темой.
Полиция считала, что пандемия приведет к тому, что молодые люди будут искать работу, защищенную от кризисов, и что профессия полицейского была именно такой защищенной от кризисов работой. “Но это не так. У молодых людей совершенно другие ценности, такие как свободное время, такие ценности, как дружба и возможность хорошо провести время со своими друзьями».
В сентябре полиция Вены уже начала широкомасштабную вербовочную кампанию. Кампания «Я могу стать» теперь призвана помочь Тиролю восполнить надвигающуюся нехватку персонала. Эдельберт Колер не видит, что привлекательность профессии пострадала во время пандемии.
Коринна Киндлер и Кристиан Шац из полицейского участка Инсбрука/Заггена входят в число участников вербовочной кампании. Работа очень разнообразная, и есть хорошие возможности для карьерного роста, говорит Шац. В любой момент он снова выберет свою профессию.
«Вы также должны видеть, что нам платят за обучение. У нас широкий спектр задач, а также у нас одинаковые возможности для продвижения для всех», — говорит Киндлер.
Кампания по поиску персонала проходит в Тироле с начала декабря. Это следует делать в первую очередь через каналы социальных сетей, такие как TikTok и Facebook. Дополнительным стимулом для занятия полицейской профессией должно стать увеличение базовой зарплаты примерно на 200 евро с нового года, сообщают австрийские государственные СМИ.