ÖGK: На что обратить внимание при работе летом

Опубликовано: 07.07.2022

Многие молодые люди используют летние каникулы, чтобы подзаработать на подработке или пройти стажировку. По данным Австрийской больничной кассы, существуют некоторые различия в условиях страхования.

Учащиеся или студенты, которые соглашаются на работу во время отпуска, считаются сотрудниками соответствующей компании и должны рассматриваться как таковые с точки зрения взносов и пособий. Они имеют право на оплату в соответствии с коллективным договором, согласно ÖGK. Если их заработная плата превышает предельный заработок в размере 485,85 евро, работники, работающие в отпуске, имеют страховку на случай болезни, несчастного случая, пенсии и безработицы. Те, кто зарабатывают меньше, застрахованы только от несчастных случаев на работе.

Иная ситуация с обязательной стажировкой. Тот, кто прошел такой курс, не имеет претензий по трудовому законодательству, но подлежит страхованию учащегося от несчастных случаев. Если работодатель добровольно платит деньги на карманные расходы, стажеры считаются наемными работниками и должны быть зарегистрированы в ÖGK — здесь также применяется ограничение предельного дохода.

Стажировка является добровольной. Волонтеры застрахованы только от несчастных случаев. То же самое и здесь: если компания платит деньги на карманные расходы, волонтер должен быть зарегистрирован в ÖGK для социального страхования, сообщают австрийские СМИ.