Компании ищут персонал по всему Форарльбергу

Опубликовано: 11.07.2022

Компании ищут персонал по всему Форарльбергу — нехватка рабочих ощущается во всех секторах и классах. Но рабочая сила не просто исчезла или была потеряна. Явление свидетельствует о социальных изменениях – не только на рынке труда.

Некоторым компаниям Форарльберга приходится отказываться от заказов, ресторанам приходится отменять мероприятия, гостиницам приходится отказывать гостям, а детские сады больше не принимают детей — все потому, что просто не хватает персонала. Список можно продолжить по всем секторам.

Конкуренция за работников на рынке труда существует уже давно: те, кто может предложить работникам больше — не только в плане заработка, но все чаще и с более гибкими моделями рабочего времени и другими удобствами, — снимают сливки с работы. Небольшие компании или отрасли, в которых это сделать сложно, часто остаются на обочине — и, с другой стороны, менее квалифицированные долгосрочные безработные.

Впечатление, что многие работники погибли во время пандемии, неизбежно. Но на самом деле это не так: верно даже обратное. Рабочие никуда не делись, они просто работают. Никогда раньше в Форарльберге не работало так много людей, как сейчас, сообщают австрийские СМИ.

Но проблема в том, что все больше людей уходят на пенсию, а рождается меньше — часто цитируемые «демографические изменения». Поэтому в обществе в целом становится все меньше и меньше работников. Этот факт несколько смягчается иммиграцией, а также тем фактом, что работает больше женщин и пожилых людей, но, очевидно, не в достаточной степени.