- Новости Австрии
-
Обертауэрн: Crew Card для специалистов в сфере туризма
05.05.2024
Аварии в Верхней Австрии обошлись в миллиарды евро
05.05.2024
Вена: Забег «Wings for Life»
05.05.2024
Бургенланд: P4ULY выиграл SongChallenge 2024
05.05.2024
NÖ: Полицейские пострадали в споре о приоритете
05.05.2024
OÖ: Россия возложила венки в концлагере «Маутхаузен»
04.05.2024
Штирия: Новый спортивный поисковик «SportFinder»
04.05.2024
Вена: Призыв к политикам к созданию ИИ кластеров
04.05.2024
Зальцбург: Счетная палата критикует «умные» счетчики
04.05.2024
В Зиммеринге открыт новый образовательный округ
04.05.2024
- Рекомендуем
- Погода в Австрии
-
Вена
Зальцбург
Инсбрук
- Рекомендуем
Пилотный проект обучения помощников медсестер
Опубликовано: 21.07.2022
К осени в Форарльберге должна быть завершена подготовка к обучению профессиям помощника медсестры. По словам министра труда Мартина Кохера (ÖVP) в Форарльберге, с осени 2023 года обучение медсестер начнется в качестве пилотного проекта в нескольких федеральных землях.
Министр здравоохранения Мартина Рюшер (ÖVP) призвала к быстрой прояснению правовой базы, чтобы иметь возможность своевременно подать заявку на новое обучение. Чтобы иметь возможность набирать учеников для обучения медсестер в феврале 2023 года, правовая база должна быть завершена к осени.
Нехватка квалифицированных кадров, вызванная демографическими изменениями и пандемией, очень заметна в сестринском деле. Согласно исследованию, к 2030 году потребуется 76 000 дополнительных медсестер.
В Форарльберге рабочая группа уже много лет работает над проектом обучения сестринскому делу «снизу вверх», в котором участвуют школы медсестер, Торгово-трудовая палата, AMS, профессиональные училища, государственные больницы, государственные и социальное предприятие AQUA Mühle. По словам провинциального советника Рюшер, она была довольна прогрессом: «Можем смело начинать в следующем году», — подчеркнула она.
Для этого, однако, правовая база – содержание учебной программы, подробности о квалификации инструкторов и оплате труда учеников – должна быть создана не позднее осени. Цель состоит в том, чтобы начать подавать заявки в феврале, когда молодые люди примут решение о стажировке. Компании также должны уметь планировать. Потребность огромна. В то же время цель состоит в том, чтобы укрепить имидж профессии медсестры с помощью кампании «Моя работа на всю жизнь».
Флориан Крессер, управляющий директор социального предприятия AQUA Mühle, пояснил, что определенно есть 15-летние, которые ориентированы на заботу и компании, которые хотят обучаться. Однако рабочая группа также критически отнеслась к этому вопросу, «до сих пор не все убеждены», – сообщает Крессер.
Крессер сослался на положительный опыт модельного проекта Форарльберга «Обучение сочетанию ученичества в области оперативной службы и помощника медсестры» и швейцарского обучения в качестве специалиста по медсестринскому делу. В 2018 году там было около 12 800 учеников медсестер. Крессер подчеркнул, что это уже может облегчить систему, сообщают австрийские государственные СМИ.