- Новости Австрии
-
Тироль: Мошенничество с социальными выплатами
14.03.2025
Леопольдштадт: Обнаружена незаконная мясная лавка
14.03.2025
Зальцбург: Женщина пыталась зарезать партнера
14.03.2025
Wien: «Bank Austria» ожидает год без рецессии
14.03.2025
Мюллендорф: «Schlumberger» переносит производство
14.03.2025
Бургенланд: В Пинкафельде из офиса украден сейф
14.03.2025
Зальцбург: Таксист в Понгау обманул клиентов на 60 000 €
14.03.2025
Тироль: Полицейский удалял снимки с радаров
14.03.2025
Пинкафельд: Большой спрос на факультет акушерства
14.03.2025
Каринтия: Пивные столы для праздников подорожали
14.03.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Пилотный проект обучения помощников медсестер
Опубликовано: 21.07.2022
К осени в Форарльберге должна быть завершена подготовка к обучению профессиям помощника медсестры. По словам министра труда Мартина Кохера (ÖVP) в Форарльберге, с осени 2023 года обучение медсестер начнется в качестве пилотного проекта в нескольких федеральных землях.
Министр здравоохранения Мартина Рюшер (ÖVP) призвала к быстрой прояснению правовой базы, чтобы иметь возможность своевременно подать заявку на новое обучение. Чтобы иметь возможность набирать учеников для обучения медсестер в феврале 2023 года, правовая база должна быть завершена к осени.
Нехватка квалифицированных кадров, вызванная демографическими изменениями и пандемией, очень заметна в сестринском деле. Согласно исследованию, к 2030 году потребуется 76 000 дополнительных медсестер.
В Форарльберге рабочая группа уже много лет работает над проектом обучения сестринскому делу «снизу вверх», в котором участвуют школы медсестер, Торгово-трудовая палата, AMS, профессиональные училища, государственные больницы, государственные и социальное предприятие AQUA Mühle. По словам провинциального советника Рюшер, она была довольна прогрессом: «Можем смело начинать в следующем году», — подчеркнула она.
Для этого, однако, правовая база – содержание учебной программы, подробности о квалификации инструкторов и оплате труда учеников – должна быть создана не позднее осени. Цель состоит в том, чтобы начать подавать заявки в феврале, когда молодые люди примут решение о стажировке. Компании также должны уметь планировать. Потребность огромна. В то же время цель состоит в том, чтобы укрепить имидж профессии медсестры с помощью кампании «Моя работа на всю жизнь».
Флориан Крессер, управляющий директор социального предприятия AQUA Mühle, пояснил, что определенно есть 15-летние, которые ориентированы на заботу и компании, которые хотят обучаться. Однако рабочая группа также критически отнеслась к этому вопросу, «до сих пор не все убеждены», – сообщает Крессер.
Крессер сослался на положительный опыт модельного проекта Форарльберга «Обучение сочетанию ученичества в области оперативной службы и помощника медсестры» и швейцарского обучения в качестве специалиста по медсестринскому делу. В 2018 году там было около 12 800 учеников медсестер. Крессер подчеркнул, что это уже может облегчить систему, сообщают австрийские государственные СМИ.