Инвалиды в Зальцбурге как ценные сотрудники

Опубликовано: 18.03.2024

В Зальцбурге работают около 8000 женщин и мужчин с признанной инвалидностью. В условиях дефицита кадров их квалификация становится еще более востребованной, независимо от трудовых обязательств компании. По закону на каждые 25 сотрудников должен быть принят один человек с инвалидностью.

По закону компании обязаны нанимать одного человека с ограниченными возможностями на каждые 25 сотрудников. В противном случае им придется платить от 320 до 477 евро в месяц в качестве компенсационного налога за каждую открытую позицию. Cпециалист по реабилитации Государственной службы занятости (AMS), считает ситуацию принципиально позитивной: «Дело в том, что у нас в AMS не так много признанных инвалидов, соответствующие должностям. Справедливости ради надо сказать, что квалификация должна соответствовать рассматриваемой должности, нельзя отправить пекаря слесарем».

Компания Bauchinger имеет очень положительный опыт работы с сотрудниками с ограниченными возможностями. Мы работаем с AMS уже 20 лет, — сказал руководитель компании: «Для нас эти коллеги очень позитивны, потому что восемь из десяти человек остаются в компании. Они настолько наслаждаются своей работой, что продолжают самообразовываться и углубляться в технические детали и поэтому являются настоящим источником поддержки для компании», сообщают австрийские государственные СМИ.

В помощь жителям и гостям Австрии!

Новости, Фирмы, Форум, Видео, Контакт