Палата труда Зальцбурга критикует закон о чаевых

Опубликовано: 06.08.2024

Палата труда Зальцбурга ничего не говорит о недавнем желании местных ресторанов собирать чаевые в виде фиксированной ставки или обязательной надбавки в будущем. Добровольные чаевые являются признанием хорошей работы персонала.

Напротив, обязательные надбавки должны полностью облагаться налогом, предупреждает группа интересов. По мнению юристов, владельцам гостиниц разрешено получать фиксированные чаевые, если они заранее четко сообщают об этом гостю.

Однако делать обязательным сбор чаевых не имеет смысла, раскритиковал президент Трудовой палаты Зальцбурга: Зарплаты и чаевые часто считаются частью заработной платы в качестве дополнительного дохода – теперь цены высокие, у людей меньше денег и меньше чаевых. Но чаевые никогда не были частью вознаграждения, скорее, гость был настолько доволен сотрудниками, что был рад дать немного больше.

Фиксированные ставки или надбавки будут иметь дополнительные неудобства для персонала общественного питания: «Если ресторатор устанавливает чаевые по фиксированной ставке, он должен сделать это так, чтобы у потребителя были понятные затраты, тогда он должен предоставить сотруднику фиксированную ставку чаевых в трудовом договоре, поскольку в противном случае они были бы частью вознаграждения и, следовательно, облагались бы налогом».

В любом случае, снижение готовности гостей давать чаевые связано с высокими ценами на гастрономические услуги, а не с неудовлетворенностью гостей, как показывает опыт консультирования потребителей, подчеркнул президент AK, сообщают австрийские государственные СМИ.

В помощь жителям и гостям Австрии!

Новости, Фирмы, Форум, Видео, Контакт