- Новости Австрии
-
9 Мая 2025 года День Победы в Вене. Бессмертный полк
09.05.2025
Вена: День матери – важный импульс для шопинга
09.05.2025
Вена: Раскрыта нелегальная лотерея класса люкс
09.05.2025
Штирия: Цена электричества снизилась на четверть
09.05.2025
Вена: AMS закрылась из-за обновлений в ИТ
09.05.2025
Сокровища Габсбургов в барочном замке Хальбтурн
09.05.2025
Пешеход сбит автомобилем на защитном переходе в Граце
09.05.2025
Wolford понес убытки в размере 52 миллионов евро
09.05.2025
Био-хлебопекарня Gradwohl сохраняет шесть филиалов
09.05.2025
Водитель автобуса из Санкт-Пёльтена сбывал наркотики
08.05.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Верхняя Австрия: Обучение в переходный период
Опубликовано: 30.08.2023
Цифровое развитие не только упрощает отдельные области нашей жизни, но и меняет обучение различным специальностям. Прежде всего, это требует от компаний доносить до учеников постоянно расширяющийся контент.
Верхняя Австрия известна как федеральная земля, в которой многие молодые люди проходят обучение. Однако растущая сложность многих профессий, особенно в автомобильной промышленности, создает серьезные проблемы как для компаний, так и для учеников. Быстрое развитие технологий и рост цифровизации требуют корректировки содержания и продолжительности обучения.
То, что раньше было автомехаником, теперь стало специалистом по системной электронике или специалистом по высоковольтным системам. Технологии цифровизации развиваются очень быстро. И, конечно это сильно чувствуется в автомобильной промышленности.
Высокий уровень сложности автомобильной промышленности также полностью изменил обучение инженера-электрика. Сегодня ему также приходится заниматься беспилотными транспортными средствами.
Коммуникация постоянно расширяющегося контента является особой проблемой для компаний. Этим же занимается и региональный руководитель отдела обучения Siemens Фридрих Байссер: «Инновационный процесс у нас происходит регулярно – каждые два года. Мы оцениваем темы, которые сейчас действительно важны в специализации, которые являются новыми». В настоящее время официальные описания должностей обновляются только раз в пять лет – для многих компаний это слишком медленно.
Руководитель отдела образовательной политики Торгово-промышленной палаты Верхней Австрии Ева-Мария Шупфер сравнивает это с коллективным договором: «где, конечно, также интегрированы многие представители промышленности. Надо сказать, что в Австрии существует более 200 различных должностей. Кроме того, конечно, существует множество специализаций и вариантов модуляризации». Для учеников всегда есть что-то новое, вы никогда не перестаете учиться, сообщают австрийские государственные СМИ.