- Новости Австрии
-
Совместное использование автомобилей между фирмами
28.09.2025
NÖ: 122 новых офицера для вооруженных сил Австрии
28.09.2025
Горнолыжные абонементы в Зальцбурге вновь подорожали
27.09.2025
Небольшой спад количества ночевок в Форарльберге
27.09.2025
Город Вена приглашает на «День винного похода»
27.09.2025
OÖ: Linz Linien приобретает участок Brau Union
27.09.2025
IKG: Террористическая атака на синагогу в Граце
26.09.2025
Нижняя Австрия: Дилеры критикуют закон об оружии
26.09.2025
Штирия: Рынок вооружений привлекает компании
26.09.2025
Вена: Б/у электромобили все более популярны
26.09.2025
- Архив новостей
< Октябрь 2025 Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Вена: Временные контракты на ярмарке вакансий
Опубликовано: 13.09.2022
Нехватка рабочих и одновременно много людей, ищущих работу – на ярмарке вакансий «Перспектива 2022». Ассоциация arbeit plus Wien пытается активно объединить людей и компании, которые долгое время находятся без работы.
Хотя количество ищущих работу в Вене вернулось к докризисному уровню, а число работающих в Вене достигло нового рекордного уровня в 901 000 человек, существует большая потребность в квалифицированных работниках. По данным Статистического управления Австрии за июнь, количество длительно безработных также сокращается, но все еще есть много тех, кто годами не может найти подходящую работу. Долгосрочные безработные в Австрии – это лица, зарегистрированные в качестве безработных более года.
Здесь начинается ярмарка вакансий «Перспектива 2022», которая пытается активно объединить давно безработных и коммерческие предприятия. На площади Вайскирхнер Музея прикладного искусства посетители ярмарки могут узнать больше о 200 рабочих местах в 30 венских компаниях. Также предлагаются бесплатные фотографии приложений и проверка резюме.
Если соискатель находит подходящую должность, есть вероятность установления срочных трудовых отношений, при которых вы должны соответствовать постоянной должности. За последние пять лет в двух филиалах «Фаворитен Шпар» на постоянную работу трудоустроено 255 человек.
В этих срочных контрактах транзитный рабочий обычно нанимается на шесть месяцев. За это время он проходит обучение по приему на работу, осваивает новые навыки и совершенствует старые. Таким образом, если в участвующем ресторане в данный момент есть кто-то «в подготовке», другой ресторан может при необходимости познакомиться с работником и, в идеале, нанять его на постоянную работу.
Организатором ярмарки вакансий является arbeit plus Wien – зонтичная организация социальных предприятий в Вене. С 2001 года она представляет венские организации, которые консультируют, квалифицируют и нанимают безработных в течение длительного времени. Препятствий часто бывает много, особенно для людей, которые давно ищут работу. Вот почему AMS сейчас начинает модельный проект по поддержке людей, которые были безработными более пяти лет, сообщают австрийские государственные СМИ.