- Новости Австрии
-
NÖ: Новые возможности при регистрации в FinanzOnline
01.10.2025
Вена: Арест после покушения на убийство 16 лет назад
29.09.2025
Совместное использование автомобилей между фирмами
28.09.2025
NÖ: 122 новых офицера для вооруженных сил Австрии
28.09.2025
Горнолыжные абонементы в Зальцбурге вновь подорожали
27.09.2025
Небольшой спад количества ночевок в Форарльберге
27.09.2025
Город Вена приглашает на «День винного похода»
27.09.2025
OÖ: Linz Linien приобретает участок Brau Union
27.09.2025
IKG: Террористическая атака на синагогу в Граце
26.09.2025
Нижняя Австрия: Дилеры критикуют закон об оружии
26.09.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Тысячи учебных мест в Вене все еще доступны
Опубликовано: 16.08.2022
После двух трудных лет пандемии венский рынок обучения снова на подъеме. Количество новых учеников почти на допандемическом уровне. Тем не менее, около 2000 вакансий для обучения все еще доступны.
В настоящее время на платформе AMS allejobs.at в Вене ищут около 2000 учеников. Компании также могут объявлять о вакансиях для обучения, не сообщая о них в AMS. Сама AMS Vienna зафиксировала 30-процентное увеличение количества вакансий для обучения по сравнению с предыдущим годом. В настоящее время работает более 12 000 учеников, больше, чем до пандемии.
В течение многих лет профессия покупательной способности в розничной торговле упорно удерживалась на вершине самых популярных профессий — как для девушек, так и для юношей. Среди девушек далеко впереди административные помощники и парикмахеры. Юноши в основном имеют технические профессии, такие как техники по мехатронике или сантехники.
По данным Венской торговой палаты, баланс между работой и личной жизнью становится все более актуальной темой при выборе обучения. В туризме, например, становится все труднее найти молодых людей, потому что молодые люди не хотят заниматься нерегулярной работой, говорят в палате. Тем не менее цифры все равно радуют. 457 стажеров, что в два раза больше, чем в предыдущем году.
По данным Торгово-промышленной палаты, одной из проблем является уровень образования: требования к стажировке и фактические базовые знания часто расходятся, что еще больше затрудняет поиск подмастерья. Различные виды обучения предъявляют новые требования в связи с продолжающейся цифровизацией, например, в области монтажных и строительных технологий, сообщают австрийские государственные СМИ.