- Новости Австрии
-
Совместное использование автомобилей между фирмами
28.09.2025
NÖ: 122 новых офицера для вооруженных сил Австрии
28.09.2025
Горнолыжные абонементы в Зальцбурге вновь подорожали
27.09.2025
Небольшой спад количества ночевок в Форарльберге
27.09.2025
Город Вена приглашает на «День винного похода»
27.09.2025
OÖ: Linz Linien приобретает участок Brau Union
27.09.2025
IKG: Террористическая атака на синагогу в Граце
26.09.2025
Нижняя Австрия: Дилеры критикуют закон об оружии
26.09.2025
Штирия: Рынок вооружений привлекает компании
26.09.2025
Вена: Б/у электромобили все более популярны
26.09.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Вена: Невыгодное положение беженцев на рынке труда
Опубликовано: 12.12.2023
Беженцам, приехавшим в Австрию в составе волны в 2015 и 2016 годах, приходится гораздо сложнее на рынке труда, чем мигрантам, иммигрирующим по негуманитарным причинам. Это результат исследования.
Согласно исследованию Венского института международных экономических исследований (wiiw), беженцам требуется почти три года, чтобы найти работу, тогда как другие мигранты обычно начинают трудовую жизнь сразу после прибытия. После того, как беженцы нашли работу, большинство из них оказываются в секторе с низкой заработной платой.
Исследование, проведенное по заказу Национального банка (OeNB), показывает, что в основном это рабочие места в сфере услуг, например, в сфере общественного питания или доставщиком еды. Низкооплачиваемая работа начального уровня также является правилом среди негуманитарных мигрантов. Однако, согласно результатам, беженцы дольше остаются в нестабильном низкооплачиваемом секторе, а также имеют гораздо более короткий период трудоустройства на соответствующей работе.
Даже если беженцы имеют высокий образовательный ценз, они мало выигрывают от этого в отличие от других мигрантов. По мнению авторов исследования, найти работу, соответствующую их квалификации, возможно лишь в очень ограниченной степени. В принципе, для большинства беженцев выход на австрийский рынок труда связан со спадом их карьеры по сравнению со страной происхождения.
К недостаткам можно отнести, прежде всего, строгие ограничения доступа просителей убежища на внутренний рынок труда, зачастую непризнание полученного образования и отсутствие навыков немецкого языка.
Более медленная интеграция на рынок труда влияет на социальную интеграцию. Это проблематично, потому что это задерживает или препятствует освоению немецкого языка.
Чтобы быстрее трудоустроить беженцев, авторы исследования особенно рекомендуют сократить процедуры предоставления убежища. Требуются также большие усилия по признанию приобретенных квалификаций.
Для исследования мы использовали базу данных Статистического управления Австрии по трудовым стажам иммигрантов за период с 2014 по 2021 год. Институт также включил пять репрезентативных опросов среди беженцев, которые были проведены в период с 2016 по 2022 год, сообщают австрийские государственные СМИ.