- Новости Австрии
-
Вена: 6 000 электромобилей Austrian Post уже на дорогах
07.12.2025
Тироль: Билет на Euregio не доступен для пенсионеров
07.12.2025
Вена: «Raiffeisen» планирует сокращение персонала
07.12.2025
Полиция предупреждает о карманниках на Рождество
07.12.2025
Продуктовые сертификаты для бездомных в Штирии
06.12.2025
Бургенланд: Подозрение на легионеллу в «Avita-Therme»
06.12.2025
Венский проект «College 25+» продолжит работу
06.12.2025
Австрийцы тратят 389 евро на рождественские подарки
06.12.2025
Верхняя Австрия: Рекордный бюджет на инфраструктуру
06.12.2025
NÖ: Дунайский университет рискуют уволить сотрудников
06.12.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Вена: Невыгодное положение беженцев на рынке труда
Опубликовано: 12.12.2023
Беженцам, приехавшим в Австрию в составе волны в 2015 и 2016 годах, приходится гораздо сложнее на рынке труда, чем мигрантам, иммигрирующим по негуманитарным причинам. Это результат исследования.
Согласно исследованию Венского института международных экономических исследований (wiiw), беженцам требуется почти три года, чтобы найти работу, тогда как другие мигранты обычно начинают трудовую жизнь сразу после прибытия. После того, как беженцы нашли работу, большинство из них оказываются в секторе с низкой заработной платой.
Исследование, проведенное по заказу Национального банка (OeNB), показывает, что в основном это рабочие места в сфере услуг, например, в сфере общественного питания или доставщиком еды. Низкооплачиваемая работа начального уровня также является правилом среди негуманитарных мигрантов. Однако, согласно результатам, беженцы дольше остаются в нестабильном низкооплачиваемом секторе, а также имеют гораздо более короткий период трудоустройства на соответствующей работе.
Даже если беженцы имеют высокий образовательный ценз, они мало выигрывают от этого в отличие от других мигрантов. По мнению авторов исследования, найти работу, соответствующую их квалификации, возможно лишь в очень ограниченной степени. В принципе, для большинства беженцев выход на австрийский рынок труда связан со спадом их карьеры по сравнению со страной происхождения.
К недостаткам можно отнести, прежде всего, строгие ограничения доступа просителей убежища на внутренний рынок труда, зачастую непризнание полученного образования и отсутствие навыков немецкого языка.
Более медленная интеграция на рынок труда влияет на социальную интеграцию. Это проблематично, потому что это задерживает или препятствует освоению немецкого языка.
Чтобы быстрее трудоустроить беженцев, авторы исследования особенно рекомендуют сократить процедуры предоставления убежища. Требуются также большие усилия по признанию приобретенных квалификаций.
Для исследования мы использовали базу данных Статистического управления Австрии по трудовым стажам иммигрантов за период с 2014 по 2021 год. Институт также включил пять репрезентативных опросов среди беженцев, которые были проведены в период с 2016 по 2022 год, сообщают австрийские государственные СМИ.













