- Новости Австрии
-
Вена: Рисунки Гюнтера Бруса будут выставлены на аукцион
12.03.2025
Цены на говядину в Штирии выросли до 30%
12.03.2025
Каринтия: Число местных магазинов сокращается
12.03.2025
Вена: В городе осталось 1 600 телефонных будок
12.03.2025
OÖ: Активное отношение к Рамадану в школах
12.03.2025
Вена: MAK представляет выставку «мейсен-кимоно»
12.03.2025
Вена: Задержка в покупке основного бизнеса VAMED
12.03.2025
Исследователи GeoSphere Austria о будущем засухи
12.03.2025
NÖ: Незаконная утилизация мусора в Санкт-Пёльтене
11.03.2025
Форарльберг: Рабочая палата предостерегает от квишинга
11.03.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
«День толстого кота»: АК критикует топ-менеджеров
Опубликовано: 05.01.2023
В этом году Палата труда объявила 5 января «Днем толстого кота»: топ-менеджеры австрийских компаний, котирующихся на Венской фондовой бирже, уже заработали столько же, сколько рядовой работник за год.
По подсчетам АК, руководителю BAWAG Анасу Абузаакуку нужно работать всего 12 часов и 45 минут, чтобы достичь среднего годового дохода австрийских сотрудников. Хеймо Шойху из Wienerberger пришлось отработать 1,6 дня, а Петеру Освальду из Mayr Melnhof — 1,9 дня.
Для Вольфганга Лейтнера из Andritz это было 2,4 дня, для Герберта Эйбенштайнера из voestalpine — 2,7 дня. Георг Пёльцль из частично государственной компании Post AG должен будет работать четыре дня, подсчитала Палата труда сегодня.
«С почасовой оплатой в 729 евро генеральному директору нужно работать в среднем всего 48 часов, чтобы получить средний годовой доход австрийского работника: при двенадцатичасовом рабочем дне это ровно четыре рабочих дня. Поскольку 1 января — воскресенье и государственный праздник, генеральный директор ATX в среднем уже заработает средний доход австрийского сотрудника к концу своего четвертого рабочего дня в четверг, 5 января 2023 года», — говорится в сообщении палаты.
В среднем генеральный директор ATX заработал около 2,8 млн евро в 2021 году, что на треть больше, чем в 2020 году. Вознаграждение в 80 раз превышает средний доход работника в Австрии.
Палата труда требует, чтобы наблюдательный совет листинговых компаний определял надлежащее соотношение между вознаграждением правления и рабочей силой. Помимо фактора целесообразности политика вознаграждения должна предусматривать максимальные лимиты индивидуального вознаграждения членов Правления и отдельных компонентов вознаграждения.
Сама Палата труда публикует свои основные зарплаты в Интернете. Президент Ренате Андерль зарабатывает 7 256,95 евро в месяц и не имеет права на выходное пособие или пенсию. Вознаграждение президента регулируется в соответствии с Законом об ограничении вознаграждения. Плата за функцию выплачивается 14 раз в год, по данным Палаты труда.
Федерация промышленников (IV) не очень довольна сегодняшним релизом Палаты труда. АК «разжигает споры о зависти» и «прибивает к позорному столбу» менеджеров. «Однако при ближайшем рассмотрении становится понятно, что «День толстого кота» на самом деле является «Днем толстого налога», потому что огромные ежегодные выплаты подоходного налога — без отчислений на социальное обеспечение — 20 генеральных директоров ATX несоразмерно способствуют общему благу в Австрия. Таким образом, они финансируют многочисленные службы, которые служат местному обществу», — говорится в IV, сообщают австрийские государственные СМИ.