- Новости Австрии
-
9 Мая 2024 года День Победы в Вене «Бессмертный полк»
07.05.2024
OÖ: Серия краж велосипедов в магазинах через крышу
07.05.2024
Число компаний-банкротов в Форарльберге быстро растет
07.05.2024
Вена: Врачи предупреждают о нехватке антибиотиков
07.05.2024
Отношение жителей Вены к ЕС стало более негативным
07.05.2024
Зальцбургский марафон в этом году стартует раньше
07.05.2024
Burgenland Energie планирует 78 000 тепловых насосов
07.05.2024
Вена: Зоопарк Шенбрунн чествует «День хамелеонов»
07.05.2024
Верхняя Австрия: Цены на частные дома падают
07.05.2024
Бургенланд: Успешный год для Raiffeisenlandesbank
07.05.2024
- Рекомендуем
- Погода в Австрии
-
Вена
Зальцбург
Инсбрук
- Рекомендуем
В прошлом году в Тироле было основано 3164 компании
Опубликовано: 26.01.2023
В прошлом году в Тироле было основано 3164 компании. Хотя это число было немного ниже по сравнению с предыдущим годом, оно было выше, чем до начала пандемии. Большинство компаний было основано женщинами.
Количество стартапов свидетельствует о том, что предпринимательский дух и мотивация к созданию собственной компании по-прежнему особенно сильны в Тироле, подчеркнул Доминик Йеневайн, региональный председатель Junge Wirtschaft Tirol.
В 2022 году было около 260 стартапов в месяц. В 2021 году это было на 15 больше в месяц, в 2018 году на 30 меньше в месяц. 1510 компаний были основаны в секторе «Торговля и ремесла», за ними следуют торговля с 709 стартапами и сектор «Информация и консалтинг» с 503 новыми компаниями.
Доля женщин, ставших самозанятыми, увеличилась по сравнению с предыдущим годом. В 2022 году 51,5 процента компаний были основаны женщинами.
Основатели компании не будут заниматься самозанятостью неподготовленными, они сначала получат практический опыт в профессии, как ясно показал средний возраст 37,3 года в 2022 году.
Расчетная продолжительность жизни основанных компаний также выше среднего: «Более двух третей вновь созданных компаний все еще активны через пять лет, что намного выше среднего показателя по Австрии».
Самым сильным мотивом для основателей сделать шаг к созданию собственной компании почти на 72% является гибкость в организации своего времени и жизни, которую влечет за собой это решение. «Почти 70 процентов хотят взять на себя ответственность, которую они несут как наемный работник, в своей компании, а 69 процентов хотят быть собственными начальниками», — объясняет председатель Junge Wirtschaft, сообщают австрийские государственные СМИ.