- Новости Австрии
-
Совместное использование автомобилей между фирмами
28.09.2025
NÖ: 122 новых офицера для вооруженных сил Австрии
28.09.2025
Горнолыжные абонементы в Зальцбурге вновь подорожали
27.09.2025
Небольшой спад количества ночевок в Форарльберге
27.09.2025
Город Вена приглашает на «День винного похода»
27.09.2025
OÖ: Linz Linien приобретает участок Brau Union
27.09.2025
IKG: Террористическая атака на синагогу в Граце
26.09.2025
Нижняя Австрия: Дилеры критикуют закон об оружии
26.09.2025
Штирия: Рынок вооружений привлекает компании
26.09.2025
Вена: Б/у электромобили все более популярны
26.09.2025
- Архив новостей
< Октябрь 2025 Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Штирия: Новая схема оплаты труда по уходу за ребенком
Опубликовано: 27.01.2023
Город Грац хочет улучшить условия труда в муниципальных детских садах, яслях и центрах продленного дня. Должна быть новая система оплаты труда и дополнительные дни отпуска для пожилых сотрудников.
После того, как в июне прошлого года было принято решение о большом кадровом пакете (дополнительные 54 должности в сфере муниципального ухода за детьми для повышения качества ухода, освобождения сотрудников и увеличения доли сотрудников, работающих неполный рабочий день), в настоящее время планируются следующие улучшения.
Для работников сферы ухода за детьми должен быть CoV бонус в размере 1000 евро. Кроме того, запланированы дополнительные дни отпуска для пожилых сотрудников, а также новая система оплаты труда с более высокими стартовыми окладами.
В связи со сложившейся в настоящее время финансовой ситуацией в городе меры будут финансироваться за счет введения объявленной государством на сентябрь социальной шкалы для детских садов. Новая схема заработной платы и социальная шкала для детских садов должны быть определены парламентом земли, призывает член городского совета Манфред Эбер (KPÖ), который также рассматривает возможность увеличения количества учебных мест в Граце и сокращения бюрократии для персонала: «Чтобы они могли проводить с детьми больше времени, чем могут проводить с формами».
Муниципальные педагоги и руководители должны получить CoV бонус в размере 1000 евро. В части работы по возрасту воспитатели получают дополнительные дни отпуска (три дня отпуска с 57 лет, еще два дня с 60 лет). Кроме того, новая схема оплаты труда должна обеспечить более высокие стартовые оклады. «Мы хотим подать четкий сигнал: в нашей сфере деятельности мы делаем все возможное, чтобы повысить качество ухода за нашими детьми и в то же время заметно улучшить условия труда учителей и воспитателей», — говорит Эбер.
Исходя из текущих переговоров по Закону о финансовом выравнивании, Эбер ожидает, что федеральное правительство предоставит дополнительные средства муниципалитетам и городам в будущем, чтобы обеспечить постоянное финансирование в области начального образования в долгосрочной перспективе.
Заместитель мэра Юдит Швентнер (Зеленые) сказала: «Я очень рада, что теперь мы смогли сделать давно назревший шаг для будущих муниципальных педагогов, увеличив стартовые зарплаты. В то же время премия CoV как дань уважения незаменимой работе нашего персонала по уходу за детьми является знаком признания и признательности».
Председатель клуба SPÖ Михаэль Эхманн добавил: «Эти улучшения в образовании и уходе за детьми — необходимость часа. Требования и нагрузка на сотрудников в этой области огромны», сообщают австрийские государственные СМИ.