Ötztal коллективно набирает людей меняющих карьеру

Опубликовано: 26.10.2022

Туристические компании Ötzal работают вместе, чтобы противодействовать массовой нехватке квалифицированных рабочих в гостиничном бизнесе и сфере общественного питания. 18 ведущих отелей поддержали концепцию «Таланты для туризма». Это должно позволить лицам, меняющим профессию, завершить обучение с полной оплатой за 18 месяцев.

Программа «Таланты для туризма» была запущена Торгово-промышленной палатой. Ötztal Tourismus в настоящее время реализует кампанию с Wifi Tirol, целью которой является более заметная реклама этой программы обучения, особенно в Ötztal.

С Ötztal впервые за этой программой обучения стоит целое направление, которое в первую очередь направлено на смену карьеры. Стажеры проходят полное 18-месячное профессиональное обучение с выдачей свидетельства об обучении с полной оплатой. «Поскольку нас несколько компаний, мы можем делать некоторые вещи локально. Стажеры должны ехать в Инсбрук только из-за кухни. В Ötztal мы можем заниматься и другими делами», — говорит менеджер отеля Анжелика Фалькнер из Зельдена. Она возглавляет рабочую группу Employer Branding Sölden.

Теоретически в Wifi в Инсбруке преподается семь модулей за полтора года обучения. Однако компании Ötztal надеются, что все больше и больше курсов можно будет преподавать и проходить непосредственно в Ötztal. Ученикам должно быть не менее 18 лет. Кроме того, с компаниями-участниками необходимо заключить договор на обучение на время обучения.

«Мы просто видим огромные возможности, если мы объединим усилия как компании», — говорит менеджер отеля Маттиас Грюнер, который также участвует в рабочей группе Employer Branding Sölden. Он надеется, что в будущем можно будет предлагать больше курсов непосредственно в задней части Ötztal. «Это не только подготовка к кухне, но и к обслуживанию или приему гостей. И мы знаем, что нужны везде — поэтому возможности для карьерного роста безграничны», — говорит Лорин Фендер, одна из первых выпускниц программы обучения.

18-месячное обучение обходится компаниям в 5500 евро. «Если сотрудник выполнит это, палата вернет 5000 евро», — говорит Анжелика Фолкнер, сообщают австрийские государственные СМИ.