- Новости Австрии
-
Вена: 6 000 электромобилей Austrian Post уже на дорогах
07.12.2025
Тироль: Билет на Euregio не доступен для пенсионеров
07.12.2025
Вена: «Raiffeisen» планирует сокращение персонала
07.12.2025
Полиция предупреждает о карманниках на Рождество
07.12.2025
Продуктовые сертификаты для бездомных в Штирии
06.12.2025
Бургенланд: Подозрение на легионеллу в «Avita-Therme»
06.12.2025
Венский проект «College 25+» продолжит работу
06.12.2025
Австрийцы тратят 389 евро на рождественские подарки
06.12.2025
Верхняя Австрия: Рекордный бюджет на инфраструктуру
06.12.2025
NÖ: Дунайский университет рискуют уволить сотрудников
06.12.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Ярмарка вакансий «Обучение и карьера» в IMC Кремс NÖ
Опубликовано: 27.10.2023
Чтобы дать молодым людям рекомендации при выборе профессии, на этой неделе в Университете прикладных наук (IMC) города Кремс прошла выставка «Обучение и карьера». Некоторые специально отмеченные компании также указали рабочие места для людей с ограниченными возможностями.
С символом красного и желтого солнца некоторые компании на выставке продемонстрировали свои предложения для людей с ограниченными возможностями. Например, в эти компании могут обратиться выпускники Общеспециальной школы (ASO), у них «хорошие шансы на профессиональную интеграцию», сказала руководитель ASO Кремс.
В рамках выставки уже видны первые успехи: двое учеников спецшколы были размещены в компании Кремса хотя бы на время практических занятий, сказал руководитель службы занятости Кремса.
В дополнение к акценту на инклюзивность людей с ограниченными возможностями, обмен обучением, который имел место в последние годы, также впервые в этом году стал обменом работой. Впервые школы, компании и тренеры выставлялись вместе. «В такой форме – школы и компании, работающие вместе на региональном уровне – это уникально для Нижней Австрии».
Всего на выставке было представлено около 70 экспонентов, в том числе более 50 компаний, все средние и высшие профессиональные училища района Кремс и учреждения сектора профессиональной интеграции.
В целом цель состоит в том, чтобы вывести все карьерные пути, будь то преподавание или высшее образование, на общий уровень. «Одно не лучше и не хуже другого». За последние 15 лет нам удалось заполнить 1000 должностей стажеров. В этом году доступно 150 вакансий.
Оглядываясь назад, можно сказать, что результаты очень положительные: более 500 студентов в возрасте от 13 до 16 лет пришли на консультацию на ярмарку, включая соискателей работы всех возрастов и родителей студентов, сообщают австрийские государственные СМИ.













