Красно-бело-красная карта против нехватки рабочих

Опубликовано: 09.10.2022

Реформа красно-бело-красной карты теперь должна эффективно устранить страх перед квалифицированными работниками в сфере туризма. Об этом сообщает служба рынка труда Зальцбурга.

Имея почти 11 400 вакансий в земле Зальцбург и минимальный уровень безработицы в настоящее время на уровне 3,2 процента, местная индустрия туризма особенно опасалась за квалифицированных рабочих перед началом зимнего сезона. Отельеры и рестораторы Зальцбурга, как популярное место для зимнего отдыха, традиционно сильно зависят от рабочих из третьих стран при поиске сезонных рабочих.

В результате реформы красно-бело-красной карты федерального правительства квота для земли Зальцбург увеличилась более чем в три раза с почти 300 в 2020 году до почти 900 сезонных рабочих в этом году, сказала государственный менеджер AMS Жаклин Бейер: конечно, увеличение сезонной квоты для туризма также принесет расслабление».

Управляющий директор AMS Бейер ожидает, что новая возможность для сезонных рабочих, которые регулярно работают в Зальцбурге, зарегистрироваться в качестве постоянных сезонных рабочих и получить разрешение на работу независимо от квот, также должна облегчить ситуацию.

Таким образом, все те, кто проработал в Зальцбурге три месяца за три календарных года в течение пяти лет, могут зарегистрироваться в качестве постоянных сезонных работников, а затем получить разрешение на работу вне зависимости от квот. Если они были регулярными сезонными работниками в Австрии не менее двух лет, чтобы работать семь месяцев в году, теперь они могут получить красно-бело-красную карту независимо от их возраста и квалификации.

Предпосылками для этого являются надлежащее знание немецкого языка и перспектива постоянных трудовых отношений, сообщают австрийские государственные СМИ.