- Новости Австрии
-
Совместное использование автомобилей между фирмами
28.09.2025
NÖ: 122 новых офицера для вооруженных сил Австрии
28.09.2025
Горнолыжные абонементы в Зальцбурге вновь подорожали
27.09.2025
Небольшой спад количества ночевок в Форарльберге
27.09.2025
Город Вена приглашает на «День винного похода»
27.09.2025
OÖ: Linz Linien приобретает участок Brau Union
27.09.2025
IKG: Террористическая атака на синагогу в Граце
26.09.2025
Нижняя Австрия: Дилеры критикуют закон об оружии
26.09.2025
Штирия: Рынок вооружений привлекает компании
26.09.2025
Вена: Б/у электромобили все более популярны
26.09.2025
- Архив новостей
< Октябрь 2025 Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Флоридсдорф: В отставку из-за нехватки персонала
Опубликовано: 06.11.2022
Кадровая ситуация в венских больницах продолжает ухудшаться: как сообщается, главный педиатр в клинике Флоридсдорф подал в отставку из-за нехватки персонала.
Вместо семи врачей здесь сейчас работают только трое. Это было слишком даже для начальника отдела — он подал в отставку: «Я принял решение, поделился своими соображениями с ответственными лицами, принимающими решения, и даже позволил себе дать им несколько советов на будущее отдела. (…) Теперь дело за лицами, принимающими решения», — говорится в заявлении Милен Минков, заведующей отделением Клиники детской и подростковой медицины Флоридсдорф.
Фактически педиатрия больше не может выполнять свои обязанности по оказанию медицинской помощи, заявил Стефан Ференци, председатель курии работающих врачей Венской медицинской ассоциации. «Неонатология ведется только с коллегами, у которых нет даже дополнительной подготовки. Это также становится все более и более ненадежным в общей педиатрии».
Венская ассоциация здравоохранения (WIGEV) подтвердила текущую нехватку персонала. В связи с нехваткой врачей в настоящее время невозможно заполнить вакансию: «Сложившаяся ситуация требует нестандартных решений и различных стимулов». Весной лидерство возьмет на себя город на Дунае — есть надежда, что это приведет к более привлекательным условиям работы благодаря более многочисленным командам.
«Проблема с аварийными решениями WIGEV обычно заключается в том, что они сохраняются на неопределенный срок. Коллеги, которые замещают там штатные отделы, отсутствуют, а затем возникает повышенная нагрузка, сверхурочные и подработки», — говорит Ференци. Венская ассоциация здравоохранения сообщает, что аналогичное решение было реализовано для клиник Фаворитен и Ландштрассе в 2019 году и работает очень хорошо, сообщают австрийские государственные СМИ.