- Новости Австрии
-
Вена: Рекорд по развитию альтернативной энергетики
06.01.2025
Зальцбург: Онлайн встречи муниципальных советов
06.01.2025
Государственные стипендии Тироля работникам культуры
06.01.2025
12 000 человек подали заявления о приеме в МВД
06.01.2025
Бургенланд: 28 000 человек на Winterwunder в Мёрбише
06.01.2025
Город Зальцбург готовится к 80 летию окончания ВОВ
06.01.2025
Штирия: От рождественской елки к источнику энергии
06.01.2025
Зальцбург: Новые правила жилищных субсидий
06.01.2025
Значительное увеличение в Тироле жилищных субсидий
06.01.2025
OÖ: Холодная опасность для жизни бездомных
06.01.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Флоридсдорф: В отставку из-за нехватки персонала
Опубликовано: 06.11.2022
Кадровая ситуация в венских больницах продолжает ухудшаться: как сообщается, главный педиатр в клинике Флоридсдорф подал в отставку из-за нехватки персонала.
Вместо семи врачей здесь сейчас работают только трое. Это было слишком даже для начальника отдела — он подал в отставку: «Я принял решение, поделился своими соображениями с ответственными лицами, принимающими решения, и даже позволил себе дать им несколько советов на будущее отдела. (…) Теперь дело за лицами, принимающими решения», — говорится в заявлении Милен Минков, заведующей отделением Клиники детской и подростковой медицины Флоридсдорф.
Фактически педиатрия больше не может выполнять свои обязанности по оказанию медицинской помощи, заявил Стефан Ференци, председатель курии работающих врачей Венской медицинской ассоциации. «Неонатология ведется только с коллегами, у которых нет даже дополнительной подготовки. Это также становится все более и более ненадежным в общей педиатрии».
Венская ассоциация здравоохранения (WIGEV) подтвердила текущую нехватку персонала. В связи с нехваткой врачей в настоящее время невозможно заполнить вакансию: «Сложившаяся ситуация требует нестандартных решений и различных стимулов». Весной лидерство возьмет на себя город на Дунае — есть надежда, что это приведет к более привлекательным условиям работы благодаря более многочисленным командам.
«Проблема с аварийными решениями WIGEV обычно заключается в том, что они сохраняются на неопределенный срок. Коллеги, которые замещают там штатные отделы, отсутствуют, а затем возникает повышенная нагрузка, сверхурочные и подработки», — говорит Ференци. Венская ассоциация здравоохранения сообщает, что аналогичное решение было реализовано для клиник Фаворитен и Ландштрассе в 2019 году и работает очень хорошо, сообщают австрийские государственные СМИ.