ÜBA: Город Вена инвестирует в межфирменное обучение

Опубликовано: 09.10.2022

Начать обучение в Вене в настоящее время сложно. Молодых людей, ищущих обучение, намного больше, чем в остальной части Австрии. Поэтому город расширяет так называемое межфирменное обучение квалифицированных рабочих (ÜBA).

Как зажать провода в распределительной коробке? Это всего лишь один из вопросов, которые ученики узнают во время обучения в Jugend am Werk. Более 200 молодых людей проходят трехлетнюю стажировку внутри компании во Флоридсдорфе. Особенно в первые два года пандемии ÜBA приняло много молодых людей, которым в противном случае не нашлось бы места, потому что классический рынок обучения в компаниях застопорился.

Город реагирует на это и увеличивает бюджет на шесть миллионов евро, пояснил член городского совета по экономическим вопросам Петер Ханке (SPÖ). «Сейчас мы инвестировали более десяти миллионов евро в обучение внутри компании. Причина в том, что у нас не хватает обучения, и это единственная федеральная земля в такой форме, где предлагается слишком мало обучения».

Однако большая часть финансирования предоставляется Государственной службой занятости (AMS). «Мы предлагаем молодым людям возможность получить практическое время в компаниях, и, конечно же, мы предлагаем компаниям возможность приехать сюда и убедиться: я мог бы найти подходящего молодого человека, которого я хотел бы обучать сам», — говорит руководитель AMS в Вене. Петра Драксл.

Обучение в качестве техника по мехатронике велосипедов является относительно новым. Но проблемы с проходимостью все же есть, говорит Александр Шайдл, преподающий велосипедную мехатронику. «В настоящее время почти никто не отчитывается. На самом деле мы являемся теми, кто связывается с компаниями и надеется, что они возьмут того или иного ученика в качестве стажера, а затем, возможно, возьмут его на постоянную основу», сообщают австрийские государственные СМИ.