- Новости Австрии
-
Совместное использование автомобилей между фирмами
28.09.2025
NÖ: 122 новых офицера для вооруженных сил Австрии
28.09.2025
Горнолыжные абонементы в Зальцбурге вновь подорожали
27.09.2025
Небольшой спад количества ночевок в Форарльберге
27.09.2025
Город Вена приглашает на «День винного похода»
27.09.2025
OÖ: Linz Linien приобретает участок Brau Union
27.09.2025
IKG: Террористическая атака на синагогу в Граце
26.09.2025
Нижняя Австрия: Дилеры критикуют закон об оружии
26.09.2025
Штирия: Рынок вооружений привлекает компании
26.09.2025
Вена: Б/у электромобили все более популярны
26.09.2025
- Архив новостей
< Октябрь 2025 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Форарльберг: Заработная плата плотников и столяров
Опубликовано: 17.02.2023
Заработная плата плотников и столяров будет повышена на 9,9-10,3 процента. Этим результатом можно гордиться, говорит Герхард Флатц, региональный директор профсоюза Bau-Holz (GBH). В ходе коллективных переговоров также было достигнуто специальное соглашение, гарантирующее минимальную заработную плату в размере 2300 евро.
Специальное соглашение вступит в силу с 2024 года для всех профессиональных групп, подпадающих под действие коллективного договора, для плотников, а для квалифицированных рабочих — с 2023 года. Это соответствует повышению заработной платы на 10,3 процента.
В будущем ученики будут получать на десять процентов больше заработной платы в отрасли. Флатц убежден, что это правильный знак, который сделает профессии плотника и дизайнера по дереву более привлекательными и устранит нехватку квалифицированных рабочих.
Отправная точка переговоров в этом году была более сложной, чем в предыдущие десятилетия. Тем не менее социальным партнерам — профсоюзу Bau-Holz и представителям работодателей в Торговой палате — удалось договориться о коллективном договоре.
«Переговоры велись конструктивно и на равных», — подтверждает Флатц. Общей целью была справедливая сделка для обеих сторон. Последние несколько лет были рекордными для экономики, инвестиции в компании находятся на рекордном уровне. «Поэтому было справедливо и необходимо отблагодарить сотрудников за эти хорошие результаты», — подчеркивает Флатц. Это компенсация финансового бремени, сообщают австрийские государственные СМИ.