- Новости Австрии
-
Совместное использование автомобилей между фирмами
28.09.2025
NÖ: 122 новых офицера для вооруженных сил Австрии
28.09.2025
Горнолыжные абонементы в Зальцбурге вновь подорожали
27.09.2025
Небольшой спад количества ночевок в Форарльберге
27.09.2025
Город Вена приглашает на «День винного похода»
27.09.2025
OÖ: Linz Linien приобретает участок Brau Union
27.09.2025
IKG: Террористическая атака на синагогу в Граце
26.09.2025
Нижняя Австрия: Дилеры критикуют закон об оружии
26.09.2025
Штирия: Рынок вооружений привлекает компании
26.09.2025
Вена: Б/у электромобили все более популярны
26.09.2025
- Архив новостей
< Октябрь 2025 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
- Рекомендуем
- Рекомендуем
AMS рекомендует искать стажировку в Форарльберге
Опубликовано: 08.02.2023
По данным AMS, в настоящее время в Форарльберге имеется более 1330 вакансий для обучения. Это на 16,4 процента больше, чем за год. Государственный менеджер AMS Бернхард Беройтер советует молодым людям подать заявку на обучение уже сейчас.
В настоящее время в Государственной службе занятости (AMS) зарегистрировано 220 лиц, ищущих обучение. Напротив, было зарегистрировано 1 338 вакансий. Сейчас высокий сезон на рынке профессионального обучения, подчеркивает Беройтер. По его оценкам, большинство вакансий для обучения будут заполнены к концу апреля. Вот почему он советует воспользоваться предложением сейчас и подать заявку прямо сейчас.
Больше всего вакантных мест обучения приходится на металлургию и электронику (524 места), торговлю и транспорт (253 места), туризм (146 мест) и строительство (105 мест).
В дополнение к личному трудоустройству сотрудников AMS и центров информации о карьере BIZ, AMS также полагается на онлайн-поиск работы. Все программы обучения, зарегистрированные в AMS через систему поиска вакансий «все рабочие места».
AMS предлагает молодым людям, которые не могут найти подходящее место для обучения, возможность начать с внутрифирменным обучением. Они получают гранты, а также посещают профессионально-техническое училище. Цель состоит в том, чтобы молодые люди нашли постоянную должность обучения в компании посредством внутрифирменного обучения.
В этом году запланировано около четырех миллионов евро для 220 участников межфирменного обучения, сообщают австрийские государственные СМИ.