- Новости Австрии
-
Вена: 6 000 электромобилей Austrian Post уже на дорогах
07.12.2025
Тироль: Билет на Euregio не доступен для пенсионеров
07.12.2025
Вена: «Raiffeisen» планирует сокращение персонала
07.12.2025
Полиция предупреждает о карманниках на Рождество
07.12.2025
Продуктовые сертификаты для бездомных в Штирии
06.12.2025
Бургенланд: Подозрение на легионеллу в «Avita-Therme»
06.12.2025
Венский проект «College 25+» продолжит работу
06.12.2025
Австрийцы тратят 389 евро на рождественские подарки
06.12.2025
Верхняя Австрия: Рекордный бюджет на инфраструктуру
06.12.2025
NÖ: Дунайский университет рискуют уволить сотрудников
06.12.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Финансовые проблемы в социальных предприятиях
Опубликовано: 26.01.2023
Земля Форарльберг и AMS хотят потратить 40 миллионов евро, чтобы больше людей в Форарльберге могли найти работу. Проекты трудоустройства длительно безработных, вероятно, будут рассмотрены сквозь пальцы. Они получают только семь миллионов евро вместо прежних девяти миллионов евро.
Под эгидой ассоциации «Arbeit plus» пять организаций занимаются реинтеграцией длительно безработных. На кухне столовой в Aqua Mühle в Дорнбирне ежедневно готовят до 2500 блюд, и уже ощущается нехватка персонала. 32 помощника AMS слишком мало. «Из этих 32 человек у нас есть только пять человек, занятых полный рабочий день, а на самом деле должно быть 50 человек в качестве помощников на кухне, потому что мы готовим все свежее», — объясняет менеджер по кейтерингу Aqua Mühle Томас Вахтер.
Что особенно беспокоит ответственных лиц, так это постоянная непредсказуемость. «Социальные предприятия имеют контракты на субсидирование только на один год. Это означает, что компания должна наращивать или сокращать операции из года в год в зависимости от бюджета. Это очень большое бремя, потому что сотрудников приходится снова увольнять в короткие сроки. И потому, что в худшем случае такие предприятия, как школьные столовые, которые снабжает Aqua Mühle, должны быть закрыты», — говорит Бенедикте Хаммерле, управляющий директор «Arbeit plus».
На сегодняшний день треть сотрудников вернулась на обычный рынок труда, сообщают австрийские государственные СМИ.













