- Новости Австрии
-
Вена: 6 000 электромобилей Austrian Post уже на дорогах
07.12.2025
Тироль: Билет на Euregio не доступен для пенсионеров
07.12.2025
Вена: «Raiffeisen» планирует сокращение персонала
07.12.2025
Полиция предупреждает о карманниках на Рождество
07.12.2025
Продуктовые сертификаты для бездомных в Штирии
06.12.2025
Бургенланд: Подозрение на легионеллу в «Avita-Therme»
06.12.2025
Венский проект «College 25+» продолжит работу
06.12.2025
Австрийцы тратят 389 евро на рождественские подарки
06.12.2025
Верхняя Австрия: Рекордный бюджет на инфраструктуру
06.12.2025
NÖ: Дунайский университет рискуют уволить сотрудников
06.12.2025
- Рекомендуем
- Рекомендуем
Безработица среди молодежи в Вене выросла на 11,2 %
Опубликовано: 08.07.2025
Безработица в целом растёт — и особенно сильно это затрагивает молодых людей. В настоящее время уровень безработицы среди молодёжи до 25 лет в Вене составляет 11,7 %. Особенно пострадали, по данным AMS Wien, технические профессии, например программисты и лаборанты.
Также найти место ученичества в Вене сейчас непросто. «Потому что количество учебных мест за последние десять лет сократилось. Также снизилось число предприятий, которые вообще ещё обучают», — объясняет управляющий института профессионального обучения BFI Wien.
Ситуация на рынке труда для молодёжи в целом остаётся сложной. По данным AMS Wien, число безработных до 25 лет в Австрии выросло с июня 2024 года по июнь 2025 года на 11,2 %. В Вене рост составил 4,8 % за тот же период. Особенно затронуты профессии в здравоохранении, педагогике, юридической и административной сферах, а также технические специальности. По данным AMS, особенно тяжело приходится сейчас программистам, лаборантам и инженерам-машиностроителям.
Заместительница директора AMS Wien видит главную причину в текущей экономической ситуации. «Мы находимся в третьем году рецессии». Хотя есть осторожно положительные сигналы, «спрос на персонал в компаниях значительно ниже, чем был раньше», подчеркнула эксперт. Это теперь касается и технических профессий, которые раньше считались стабильными даже в кризис.
В целом, сейчас наблюдается много заявок от молодых людей до 25 лет во всех отраслях. «Конечно, это прежде всего бьёт по молодым, так как у них ещё нет достаточного опыта, и поэтому возникает огромная конкуренция за позиции начального уровня», — отметила управляющая компании «Manpower Österreich». По этой причине даже молодым людям с хорошей квалификацией сейчас непросто.
Несоответствие между количеством соискателей ученических мест и доступными местами для обучения в компаниях в Вене, является «хронической проблемой». Хотя существуют субсидии для фирм, которые принимают учеников, особенно малые и средние предприятия часто не имеют ресурсов для подготовки учеников: «Для них это огромная нагрузка». Крупные компании в Вене, такие как Wiener Linien, напротив, могут предложить больше мест для учеников.
Чтобы улучшить ситуацию, AMS активно продвигает внепроизводственные модели обучения. Такие учреждения, как «Jugend am Werk», предлагают молодёжи место обучения вне классической компании — с целью последующей интеграции в предприятие или завершения обучения там. «Если это не удаётся, молодёжь всё же получает возможность закончить свою учёбу в рамках внепроизводственного обучения», сообщают австрийские государственные СМИ.
В помощь жителям и гостям Австрии!













