Аэропорт Зальцбурга ищет пять процентов сотрудников

Опубликовано: 03.10.2022

Руководство аэропорта Зальцбурга борется с кадровыми проблемами практически во всех подразделениях. В начале года десять процентов всех должностей были вакантны. По словам представителя аэропорта Александра Клауса, сейчас это все еще пять процентов.

Временами рекламировалось более 40 вакансий, а весной были даже отдельные дни подачи заявок. Однако более 20 вакансий остаются вакантными. Одна из причин, по словам инсайдеров, заключается в том, что заработная плата ниже, чем в отрасли.

В аэропорту уже внесены улучшения, говорит Клаус: «В качестве одной из первых контрмер мы скорректировали увеличение коллективного договора, которое было запланировано только с января 2023 года, на зарплаты в июле. Это увеличение как минимум на 5,56 процента».

По словам представителя, последуют дополнительные пакеты помощи и финансовые улучшения для сотрудников аэропорта. Уже ведутся переговоры с владельцами земли и города Зальцбург. Соответственно, можно также с уверенностью сказать, что кадровые пробелы могут быть устранены к приближающемуся зимнему сезону.

Нехватка кадров была особенно заметна летом. Блокировки CoV, волна пенсий и уход сотрудников, у которых были лучшие предложения, оставили пробелы в структуре персонала в аэропорту Зальцбурга, сообщают австрийские государственные СМИ.