Почитайте это. Если Вам что-то подохит, то флаг в руки...
Австрия меняет правила устройства на работу для иностранцев
С 1 мая в Австрии вступают в силу новые правила приема на работу специалистов из стран – членов Евросоюза.
Благодаря новшествам в Австрии снимаются все ограничения для граждан соседних стран, так называемой восьмерки государств ЕС.
В связи с этим Австрия ожидает увеличения иностранной рабочей силы до 8 тыс. человек из Чехии, Словакии, Венгрии, Словении, Польши, Эстонии, Латвии и Литвы.
Целью новых поправок станет и "форсирование иммиграции высококвалифицированных специалистов в Австрию".
А для нелегальной рабочей силы в будущем предусмотрены более строгие штрафы.
Согласно новым правилам в законе об иностранной рабочей силе, прежняя квотируемая система будет заменена на систему пунктов, сопровождаемую рядом критерий, пишет австрийский журнал OE-Journal. В приоритете будут высококвалифицированные специалисты с более редкими профессиями и прочими так называемыми ключевыми силами. Среди критериев оценки присутствует обязательное знание немецкого языка, профессиональный опыт, полученная квалификация, а также возраст кандидата. Высококвалифицированные иностранные специалисты, чтобы получить разрешение на работу в Австрии, должны проходить по 70 пунктам из 100 максимально возможных.
Для специалистов редких профессий достаточно 50 из 75 пунктов. Для профессиональных спортсменов и тренеров предусмотрены дополнительные пункты, которые будут допускаться как ключевая сила.
Для иностранцев, которые закончили учебу в Австрии, также предусмотрен облегченный доступ на рынок труда. Предпосылкой для выдачи разрешения на работу является соответствующий уровень образования и определенная минимальная зарплата. Кроме того, иностранным студентам и школьникам будет проще с подработкой во время учебы или посещения школы – ограничение увеличится до 20 рабочих часов в неделю.
Важным пунктом изменения закона, считают эксперты, станет строгая система контроля над демпингом заработных плат и социальной защищенности иностранного специалиста. Об этом заявила австрийскому каналу ORF президент Экономической палаты Соня Цвацл. "С иностранными работниками должны заключаться простые коллективные договоры, которые существуют в стране. И это очень важно, поскольку договоры смогут контролировать оплату труда", – пояснила она.
С Rot-Weiß-Rot-Картой, которую представили министр внутренних дел Мария Фектер, социальный министр Рудольф Хундсторфер (SP) и министр экономики Рейнхольд Миттерленер (VP), иммиграция граждан из "третьих стран" будет регулироваться более эффективно: "прежняя, негибкая система квот не учитывала квалификацию иммигранта", заявила министр внутренних дел Мария Фектер.
Теперь по мере надобности данные будут запрашиваться, проверяться, и оценивается с помощью системы пунктов: "Карта RWR", объясняет министр, "сделает эмиграционную политику более прозрачной". В Австрию должны иметь возможность прийти те, в ком нуждается австрийский рынок рабочей силы.
Максимум: 100 пунктов для всех топ-иммигрантов
RWR-карта даст право на пребывание и работу в Австрии. Она будет выдаваться в соответствии с системой пунктов. Квалифицированные рабочие нуждаются в минимум 50 пунктах. Топ-иммигрант - 70.
Критерии для достижения нужного количества пунктов - это:
- профессиональная квалификация
- уровень образования
- владение немецким языком
- возраст
Желающие иммигрировать в Австрию, если они соответствуют критериям RWR-карты, смогут жить и работать в Австрии. "В будущем иммиграция должна ориентироваться на нужды австрийского рынка рабочей силы", заявила Мария Фектер. Министр по вопросам трудоустройства Рудольф Хундсторфер также считает: "В Австрии имеется огромный недостаток в специалистах".
Иммигранты делятся на группы:
1. Особенно высококвалифицированные иммигранты (университетское образование, менеджеры, медики, компьютерные специалисты). Им не нужно подтверждать владение немецким языком.
2. Квалифицированные специалисты в "редких профессиях". Здесь имеет место гибкое регулирование в зависимости от надобности (сейчас ищут токарей, сварщиков, поваров и т. д.).
3. Специалисты, которые не могут быть заменены специалистами уже имеющимися в Австрии (опекуны и т. д.).
В дальнейшем планируется введение "RWR-карты плюс" со свободным доступом к рынку рабочей силы и перспективой на продолжительное право проживания в Австрии. Она рассчитана на членов семьи (например, близких родственников специалистов) и на все случаи гуманитарного права на проживания.
Австрии нужны 100.000 рабочих рук
В настоящее время в Австрию каждый год иммигрируют 35.000 человек. Одна треть из них прибывает из стран, не являющихся членами ЕС.
Планируется, что по карте RWR в Австрию будут прибывать примерно 8.000 иммигрантов в год: 500 по первой категории (высоко квалифицированные специалисты, менеджеры, медики), 2.000 по второй (квалифицированные рабочие), 2.500 по третьей ("ключевые специалисты", то есть те специалисты, которые не могут быть заменены специалистами уже имеющимися в Австрии), 500 студентов из третьих стран, которым также облегчает доступ к рынку рабочей силы и еще 2.500 человек по программе воссоединения семей.
Согласно министру экономики Миттерленеру, примерно 100.000 специалистов из третьих стран смогут воспользоваться RWR-картой до 2030: "Мы нуждаемся в этих рабочих." Сейчас иммигрируют в среднем примерно 35.000 человек, треть которых из стран, которые не являются членами ЕС.
Свидетельство о разрешении для менеджеров: 70 пунктов
Квалификация / способности - пункты
Высшее среднее образование, техникум - 20 пунктов
Получение доцентуры (университетская профессура) - 40 пунктов
Последняя зарплата брутто:
от 50.000 до 60.000 евро - 20 пунктов
от 60.000 до 70.000 евро - 25 пунктов
более 70.000 евро - 30 пунктов
Исследования и инновации - 20 пунктов
Награды (призы, и т.д.) - 20 пунктов
Профессиональный опыт - 2 пункта за каждый год
Профессиональный опыт в Австрии
(более 6 месяцев) - 10 пунктов
Немецкий или английский язык (уровень A1) - 5 пунктов
Немецкий или английский язык (уровень A2) - 10 пунктов
Возраст до 35 лет - 20 пунктов
Возраст до 40 лет - 15 пунктов
Возраст до 45 лет - 10 пунктов
Второй Studienabschnitt в Австрии - 5 пунктов
1-ый и 2-ой Studienabschnitt - 10 пунктов
Максимально подлежащие учету пункты - 100 пунктов
Необходимые минимальные пункты 70 пунктов
Свидетельство о разрешении для квалифицированнных рабочих: 50 пунктов
Квалификация / способности - пункты
Законченное профессиональное образование - 20 пунктов
Экзамен на аттестат зрелости - 25 пунктов
Окончание обучения по специальности - 30 пунктов
Профессиональный опыт - 2 пункта за каждый год
Профессиональный опыт в Австрии - 4 пункта
Знания в области немецкого языка на уровне A1 или английский язык на уровне B1 - 10 пунктов
Знания в области немецкого языка на уровне A2 или английский язык на уровне B2 - 15 пунктов
Возраст до 30 лет - 20 пунктов
Возраст до 40 лет - 15 пунктов
Макс. досягаемые пункты 75 пунктов
Необходимые минимальные пункты 50 пунктов
Источник: "Österreich"
