Интервью с австрийским работодателем. Советы бывалых (Страница 5 из 7)

...ну хоть не последние звуки будущего шнитцеля.

Grafikerin, не знаю, насколько интересно будет, но сегодня видела объявление в втрине магазина Stefanel на Грабене, что требуется русскоязычная продавец- консультант. Вспомнила про Вас.

Всем доброго времени суток! Отчитываюсь по собеседованию. Сходила с пользой, но без результата- на работу не взяли. Причина- плохо понимаю быструю разговорную речь, что очень важно для работы у них, то есть немецкий не дотягивает.

Более подробно: со мной к этому же време пришли еще 3 человека- студенты, тоже в поиске подработки. С одной мы разговорились (австрийка с турецкими корнями)- она вообще устраивалась на 10 часов в неделю. Нам дали заполнить формуляр (6 страниц), я, если честно, не могла перевести некоторые пункты- мне помогла эта девушка. Потом я первая пошла на собеседование- проводил региональный менеджер. Он начал говорить в нормальном темпе- признаюсь,я поняла мало что- может еще и дикция не совсем идеальная- проглатывает окончания. В общем, я попросила говорить помедленнее (я впринципе указывала в лебенслауфе уровень языка B1), и собеседование пошло лучше- можно сказать, что все слова, которые он употреблял, я понимала, не понимала лишь когда он говорил быстро. Вопросы были обыкновенные- почему БИЛЛА, про мужа (где работает), про родной город, как я представляю себе эту вакансию (что я должна буду делать) и тому подобное. Потом сказал, что мне трудно будет работать (невозможно), так как у них работа смешанная- касса, полки, и т д, то есть много общения...Позиции, где нужно что то делать и немного говорит у них, к сожалению, нет. В общем то все было вежливо, я его поблагодарила за время и ушла.
Из этого собеседования я поняла, что буду продолжать искать работу и развивать свой немецкий- что еще остается?

Milolya, спасибо за инфу о вакансии- обязательно попробую туда!

Спасибо, Linda, за моральную поддержку! Я нисколько не расстраиваюсь- если честно, сама бы удивилась, что прямо сразу и устроилась на работу Тем более для меня мелкие неудачи или отказы - это лишь очередной стимул и вызов А ваша дочка- молодец! Значит была в правильном месте в правильное время и произвела хорошее впечатление!

Всем добрый вечер! Давно не была на сайте, а вот сегодня решила написать.
Дело в том, что 9 марта у меня было очень важное для меня собеседование на полную занятость в ИТ сфере (сейчас я работаю только 9 часов в неделю). На мой взгляд оно прошло неплохо, но я знаю, что есть несколько моментов, которые тревожат работодателя. Сказали, что до конца след. недели (то есть примерно до 17-18 марта) они будут проводить собеседования с другими претендентами, и только потом свяжутся и сообщат результат).
В общем, ожидание убивает меня  И созрел вопрос- если однозначное "нет"- говорят ли работодатели прямо по окончанию собеседования, или также после недели ожидания? Я вот все мечтаю, что если сразу не ответили, значит шансы получить положительный ответ повышаются...У кого-нибудь есть опыт с тем, как ведут себя работодатели после собеседования?
И еще один вопрос...в конце собеседования сказали, что если будут доп. вопросы, могу писать по почте. А я тут вдруг вчера вспомнила еще кое-что, что могло бы подтолкнуть их принять положительное решение...Есть ли практика в Австрии присылать доп. инфу о себе после собеседования?

Буду рада советам и опыту бывалых

Венка, спасибо за ответ... лучше горькая правда, чем сладкая ложь 

Тоже работаю в IT-компании и тоже много вакансий. В зависимости от вашего профиля тоже могу посодействовать

Желаю удачи!

Вообщем, дорогие однофорумчане, в ИТ у нас полный завал и нужные новые души 

Так что ИТ души, пишите, стучите, будем Вас с Владимиром устраивать и пристраивать.

LeF, Vladmir, можете написать в приват, есть ли у вас ASP.Net вакансии. И где работаете, может уже туда подавал резюме.