- Новости Австрии
-
Производитель симуляторов оружия Simgun обанкротился
24.03.2023
Зальцбург: Бренд «S-Budget» Spar набирает популярность
24.03.2023
Вена: Плюс 12,3 процента для летного состава AUA
24.03.2023
Тироль: Больше звонков на консультацию по телефону
24.03.2023
Бургенланд: Гостиница «Life Resort» снова в продаже
24.03.2023
Дорнбирн: Полиция продает потерянные велосипеды
24.03.2023
Caritas: Выселения в Штирии могут резко возрасти
24.03.2023
Утечка нитрорастворителя у завода Liebherr (Форальберг)
24.03.2023
Микл-Лайтнер приведена к присяге Ван дер Белленом NÖ
24.03.2023
Зальцбург: В Леопольдскроне найден мертвый человек
24.03.2023
- Рекомендуем
- Рекомендуем
AMS рекомендует искать стажировку в Форарльберге
Опубликовано: 08.02.2023
По данным AMS, в настоящее время в Форарльберге имеется более 1330 вакансий для обучения. Это на 16,4 процента больше, чем за год. Государственный менеджер AMS Бернхард Беройтер советует молодым людям подать заявку на обучение уже сейчас.
В настоящее время в Государственной службе занятости (AMS) зарегистрировано 220 лиц, ищущих обучение. Напротив, было зарегистрировано 1 338 вакансий. Сейчас высокий сезон на рынке профессионального обучения, подчеркивает Беройтер. По его оценкам, большинство вакансий для обучения будут заполнены к концу апреля. Вот почему он советует воспользоваться предложением сейчас и подать заявку прямо сейчас.
Больше всего вакантных мест обучения приходится на металлургию и электронику (524 места), торговлю и транспорт (253 места), туризм (146 мест) и строительство (105 мест).
В дополнение к личному трудоустройству сотрудников AMS и центров информации о карьере BIZ, AMS также полагается на онлайн-поиск работы. Все программы обучения, зарегистрированные в AMS через систему поиска вакансий «все рабочие места».
AMS предлагает молодым людям, которые не могут найти подходящее место для обучения, возможность начать с внутрифирменным обучением. Они получают гранты, а также посещают профессионально-техническое училище. Цель состоит в том, чтобы молодые люди нашли постоянную должность обучения в компании посредством внутрифирменного обучения.
В этом году запланировано около четырех миллионов евро для 220 участников межфирменного обучения, сообщают австрийские государственные СМИ.